На бизнес-расстановках, которые обычно заказывают руководители, главы фирм, часто встречается одна особенность: хозяин какого-либо бизнеса или руководитель предприятия, исследуя проблемы, возникшие в его фирме, с большим рвением переставляет фигуры заместителей своих сотрудников, когда требуется кого-то повысить в должности, с удовольствием привлекает в расстановку фигуру «материальной заинтересованности», для нужных фирме людей. Словом, творит добро со всей доступной ему щедростью. При этом фигура «денежного потока» часто остается где-то в стороне, а нередко она вынуждена вообще остаться за кругом, поскольку своего места уже не находит.
Помню, как одна талантливая и успешная женщина, за два года превратившая захудалую парикмахерскую в престижный салон, пришла на тренинг, чтобы сделать бизнес-расстановку. Она хотела выяснить, стоит ли ей затевать очередную реконструкцию в помещении, чтобы всем было комфортно работать.
- Маша с Дашей не сработаются, надо их в разные смены определить, - приговаривала она сама себе, расставляя фигуры, - Таня и Аня – подруги, их надо рядом поставить, значит, придется перегородку сносить. А Мариванна, бухгалтер, любит тишину, ей нужен отдельный кабинет, значит, здесь придется стену ставить…
И так далее. Психолог Людмила Попова спросила ее:
- А где здесь твое место – место руководителя?
Женщина растерялась и начала озираться по сторонам, она не могла вспомнить, кого же она выбрала заместителем самой себя! А вспомнив, поставила заместителя себя в самую гущу работы, рядом с сотрудниками. Участники расстановки стояли беспорядочно, «густо», теснясь и толкаясь. Когда пришло время высказаться каждой фигуре, довольных своим местом почти не было (кроме, разве что бухгалтера, которая откровенно сказала, что все эти реконструкции ей - до фонаря: она работает с девяти до шести, и больше ее ничего не интересует). Вот так! А хозяйка салона, чтобы Мариванне угодить, даже свой собственный кабинет собиралась вдвое уменьшить.
Но самое печальное обнаружилось, когда психолог спросила, где же фигура «денежного потока»? В общей неразберихе никто не мог вспомнить, кого назначили на эту роль. И даже сама фигура «денежного потока», спокойно сидела в уголке и не сразу сообразила, что ее-то как раз и выбрали «денежным потоком»!
- Для чего ты занимаешься бизнесом? – спросила психолог женщину, заказавшую расстановку. Та довольно долго говорила о том, что ей нравится работать с людьми, о рабочих местах, которые она создала, о пользе, которую приносит. И лишь в конце, полушепотом произнесла: «Я хочу съездить в Италию, с детства мечтаю об этой стране…» Она сказала это так, будто призналась в чем-то греховном. А между тем собиралась потратить на реконструкцию помещения (уже третью по счету) сумму, которой хватило бы на три поездки в Италию.
Только после того, как все фигуры были правильно расставлены, а вместо равнодушной Мариванны, встала фигура нового бухгалтера, более инициативного и менее капризного, «денежный поток» нашел себе место в общем круге.
Это довольно типичный случай на бизнес-расстановках: хозяин бизнеса порой даже себе не хочет признаться, что взял на себя ответственность за зарабатывание денег не только из любви к делу, но и для того, чтобы получить доход, разбогатеть. Богатство – это слово для нашего постсоветского общества звучит почти как ругательство, зачастую талантливые бизнесмены и руководители просто стесняются считать себя богатыми людьми. Между тем, само слово «богатство» имеет в своем корне Бога. Надо просто помнить об этом и быть благодарными за то, что дано.
Слово «убогий» тоже имеет в своем корне Бога, но смысл у этого слова прямо противоположный. Убогий так и кормится Божьей милостью, а богатый – это, прежде всего, талантливый человек, который может приумножить то, что ему дано. Но если при этом он забывает о себе, о своих нуждах, о своих потребностях и мечтах, все богатство пройдет сквозь пальцы.